El SEPE (II)

En el artículo anterior relativo a este OO.AA vimos que entre sus competencias estaba la gestión de servicios y programas financiados con cargo a la reserva de crédito establecida en su presupuesto de gastos. Asimismo, dentro, a su vez, de esa competencia concreta, se hallan otras de cuyo primer punto ya hicimos cumplida anotación. Continuemos, pues. 2. Programas cuya ejecución afecte a un ámbito geográfico superior al de una CC.AA sin que implique la movilidad geográfica de los desempleados o trabajadores participantes en los mismos, cuando precisen una coordinación unificada, previo acuerdo del SEPE con las CC.AA donde se vayan a ejecutar estos programas. 3. Servicios y programas dirigidos tanto a demandantes de empleo como a personas ocupadas, en aras de la mejora de su respectiva situación, gracias a la colaboración del SEPE con órganos de la AGE o sus OO.AA para la realización de actividades formativas: entre otras, aquéllas que tengan como objeto la creación de empleo de calidad y la mejora de oportunidades para las personas trabajadoras (en particular cuando se desarrollen en el marco de planes, estrategias o programas de ámbito estatal, y ejecución de obras y servicios de interés social y general relativas a competencias exclusivas del Estado). 4. Servicios y programas de intermediación y políticas activas de empleo cuyo objetivo sea la integración laboral de trabajadores inmigrantes hechas en sus países de origen, para así facilitar la ordenación de flujos migratorios. 5. Programas que se establezcan con carácter excepcional y duración determinada, cuya ejecución afecte a todo el territorio nacional y sea imprescindible su gestión centralizada a efectos de garantizar tanto su efectividad como las idénticas posibilidades de obtención y disfrute de potenciales beneficiarios. Bien, aparcamos aquí los servicios y programas insertos en una competencia concreta para seguir enumerando las competencias generales del SEPE. Llevar a cabo actuaciones, estudios y análisis sobre la situación del mercado de trabajo y los instrumentos para mejorarlo en colaboración con las CC.AA; la gestión y el control de las prestaciones por desempleo (a los efectos de garantizar la coordinación entre las políticas activas de empleo y las prestaciones por desempleo la gestión de esta prestación la desarrolla el SEPE mediante sistemas de cooperación con los Servicios Públicos de Empleo de las CC.AA que hayan asumido el traspaso de competencias en la materia); coordinar e impulsar acciones de movilidad en el ámbito estatal y europeo, así como ostentar la representación del Estado en la red EURES; cualquier otra atribuida por ley o reglamento.